為做好專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定修訂工作，7月5日上午，化學工程系組織召開了“化工專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定研討會”。系部副主任、教務科科長、化工教研室主任、專業(yè)帶頭人及骨干教師參會，會議還邀請了實聯(lián)化工（江蘇）有限公司質檢課課長葛志英和江蘇潤安制藥有限公司生產部經理龍璽國。

本次會議對五年制高職應用化工技術專業(yè)和五年制高技化工分析與檢驗專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行了熱烈討論。會上，教學科長介紹了人才培養(yǎng)方案的制定要求以及今年公共基礎課程設置的改變情況。針對草案與會教師和企業(yè)專家紛紛提出自己的意見或建議。葛課長提出，技工院校人才培養(yǎng)方案要注重實用性人才的培養(yǎng)，通過企業(yè)調研了解企業(yè)的崗位需求，明確培養(yǎng)目標，優(yōu)化課程設置和教學過程。同時建議學校加大與企業(yè)之間的交流合作，充分利用企業(yè)的資源培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。重視對學生安全操作規(guī)范、安全知識、應急能力的培養(yǎng)。龍經理對應用化工技術專業(yè)的課程設置以及方案實施提出了建議，加大對學生動手能力的培養(yǎng)，通過認知實習、跟崗實習增加學生對企業(yè)、崗位和所學課程知識的深入了解。各位教師也紛紛提出自己的意見或建議。

本次會議的召開加強了系部與企業(yè)之間的交流與聯(lián)系，拓寬了學生培養(yǎng)的教學思路，為我院2020級人才培養(yǎng)方案的制定修訂和實施奠定了良好的基礎。（王靜/文、吳瀅/圖）